CORDEIRO - A procuradora-geral de justiça, Regina Lúcia de Almeida Rocha, assinou, nesta quinta-feira (21), o edital nº 01/2003, do Concurso Público para o Provimento de Vagas e Formação de Cadastro de Reservas para o Ministério Público do Maranhão (MP-MA). O certame abre inscrições para 22 vagas para o cargo de analista ministerial (nível superior), 50 para o cargo de técnico-administrativo (nível médio) e 32 vagas para técnico em execução de mandados (nível médio).
Veja o edital.
As inscrições estarão abertas do dia 1º de abril até o dia 8 de maio de 2013, no site da Fundação Carlos Chagas, responsável pela elaboração e organização do concurso. Para o cargo de nível superior, o valor da inscrição é de R$ 94,70. Para o de nível médio, é de R$ 70,70. O salário inicial para o nível superior é de R$ 5.792,94. para o nível médio, R$ 3.216,61. As provas estão previstas para serem realizadas no dia 16 de junho.
Serão oferecidas, para o cargo de analista ministerial, vagas para as áreas administrativas – qualquer formação superior (1), administrativa - especialidade administração (1), arquitetura (1), processual – especialidade Direito (1), contábil (3), assistência social (3), psicologia (1), engenharia civil (4), engenharia elétrica (1), comunicação social – especialidade jornalismo (1) e informática (5).
Para o cargo de analista ministerial, todas as vagas são para São Luís, exceto uma para a função de jornalista, com lotação em Imperatriz. Já as vagas para o cargo de técnico administrativo e de execução de mandados são quase todas para as comarcas do interior, exceto uma destinada a São Luís.
Há, ainda, quatro vagas para cadastro de reserva para o cargo de técnico em edificações (nível médio), sendo uma vaga para Imperatriz e as demais para São Luís, e uma vaga também para cadastro de reserva para o cargo de técnico em saúde bucal (nível médio), para São Luís.
Todos os aprovados excedentes formarão cadastro de reserva. "O Ministério Público do Maranhão está fazendo levantamento das necessidades da instituição para a elaboração de projeto de lei criando novos cargos para servidores", afirmou o promotor de justiça João Leonardo Sousa Pires Leal, presidente da comissão do concurso.
O candidato para cargo de nível superior deverá responder prova de questões objetivas e redação. A classificação será decidida também com prova de títulos. O candidato para cargo de nível médio responderá somente prova de questões objetivas.
